2021年12月16-17日，為使新員工對(duì)公司有一個(gè)全方位了解，明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，念桐咨詢組織開展為期2天的新入職員工培訓(xùn)，上海、北京、深圳、安徽等分部的領(lǐng)導(dǎo)、同事，共計(jì)20余人參加了此次會(huì)議。

培訓(xùn)首日，朱艷總裁主持了開班儀式并致辭。她代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工向新入職的員工表示熱烈歡迎，感謝大家選擇念桐咨詢作為職業(yè)生涯中的新起點(diǎn)。隨后，各職能部門負(fù)責(zé)人向新同事宣貫了公司各項(xiàng)管理制度。次日，新員工們通過(guò)集中視頻課件針對(duì)性對(duì)企業(yè)IPO審核等知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并通過(guò)分組學(xué)習(xí)的方式，針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析、研發(fā)費(fèi)用、收入準(zhǔn)則應(yīng)用、內(nèi)控自我評(píng)價(jià)、舞弊風(fēng)險(xiǎn)判斷與應(yīng)對(duì)、采購(gòu)流程設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)等方面的案例進(jìn)行了研討和成果展示。

通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工對(duì)念桐有了更為深刻的認(rèn)知，感受到念桐濃厚的學(xué)習(xí)氛圍并增進(jìn)不少業(yè)務(wù)知識(shí)。期待新員工們?cè)谖磥?lái)工作中，能不斷發(fā)揮自己的才能、提升業(yè)務(wù)能力，為推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。